Mit oder ohne Leerzeichen?
„Zeichen mit Leerzeichen“ zählt jeden Buchstaben, jede Ziffer, jedes Satzzeichen und jedes Leerzeichen. „Zeichen ohne Leerzeichen“ lässt die Leerräume weg. Welche Zahl gilt, hängt von der Vorgabe ab:
- Bewerbungsportale und Online-Formulare begrenzen Freitextfelder fast immer inklusive Leerzeichen, etwa auf 1.000 oder 2.000 Zeichen.
- Uni-Bewerbungen und Motivationsschreiben geben häufig „Zeichen inkl. Leerzeichen“ an. Steht nichts dabei, rechnen Sie sicherheitshalber mit Leerzeichen.
- Übersetzungen und Texteraufträge werden teils nach Normzeilen abgerechnet; eine Normzeile umfasst üblicherweise 55 Zeichen inklusive Leerzeichen.
Wichtige Zeichengrenzen im Überblick
- Post auf X: 280 Zeichen im Standardkonto. Links werden dabei mit einer festen Länge verrechnet.
- SMS: 160 Zeichen pro Nachricht im Standard-Zeichensatz. Sobald ein Emoji oder bestimmte Sonderzeichen vorkommen, sinkt die Grenze auf 70 Zeichen. Längere Nachrichten werden in mehrere Teile aufgeteilt – das kann bei manchen Tarifen mehrere SMS kosten.
- Meta-Beschreibung: Google kürzt Beschreibungen in den Suchergebnissen nach Pixelbreite. Als Richtwert gelten etwa 150 bis 160 Zeichen; auf dem Handy ist manchmal schon früher Schluss. Wichtiges gehört deshalb an den Anfang.
- Seitentitel (Title-Tag): etwa 50 bis 60 Zeichen werden meist vollständig angezeigt.
- Bildunterschrift auf Instagram: bis 2.200 Zeichen, sichtbar vor „mehr“ sind aber nur die ersten ein bis zwei Zeilen.
Plattformen ändern ihre Grenzen gelegentlich. Prüfen Sie im Zweifel die aktuelle Angabe des jeweiligen Dienstes.
Tipps zum Kürzen
Wenn ein Text zu lang ist, helfen einige einfache Griffe: Füllwörter wie „eigentlich“, „wirklich“ oder „natürlich“ streichen, Passivkonstruktionen aktiv formulieren („Wir prüfen“ statt „Es wird von uns geprüft“) und lange Aufzählungen auf das Wesentliche reduzieren. Bei Meta-Beschreibungen gilt: Nutzen und Hauptbegriff zuerst, Details am Ende.
Der Text wird ausschließlich in Ihrem Browser gezählt – kein Upload, keine Speicherung. Sie können also auch vertrauliche Formulierungen für eine Bewerbung gefahrlos prüfen.
Zählen Sie lieber Wörter statt Zeichen? Dafür gibt es Wörter zählen mit Lesezeit. Ist ein Text versehentlich komplett in Großbuchstaben geschrieben, korrigieren Sie ihn mit Groß- und Kleinschreibung ändern. Und wenn ein langer Link nicht in Ihre Nachricht passt, kann ein QR-Code auf Flyern oder Aushängen die Alternative sein.